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이제 취업의 문을 두들려보려는, 사람중 한명입니다.

어느 기업체에서 TO를 가지고 문 앞에서 두드렸을때, 맞이할 준비가 되어있는지 막상 상상을 해볼때가 많습니다.

기업이 원하는 인재가 어떤건지,
내가 어떤 인재 성향을 가지고 가야 하는건지..

고민을 할때가 많습니다.

과연 그저 일만 열심히 하면 다 잘하고 인사 고과에도 좋은 점수가 반영이 될것인가???

아니면, 남들보다 뭐든지 더 많이, 빨리하면 좋은 결과가 있을까?

라는 생각들도 있는데요, 요즘 같은 취업난까지 가중되는 상황에, 평생 직업은 있지만, 평생 직장은 없다는데 포인트를 둬야 할 것 같습니다.

어느날 갑자기. 지금까지 내가 밥 벌어먹고 왔던 직종이 한순간에 사라진다면..???

- 보통은 완전 인기없는 직종이 되는 경우가 더 많겠죠. 

뭐 해먹고 살건지 고민해 본적이 있으신가요?

이에 대해서 내가 가지고 있는 자세나 모든 스킬들에 대해서, 팀내에서 평가받길 원하는 사람이 있다면 한번즈음은 읽어봐도 좋다고 적혀 있어 구매를 해봤습니다.

기존에 읽었던 책 한권이 있습니다.

기업이라는 곳은 개개인의 역량을 펼칠 기회를 기다려 주지 않는다 라는 당연한 생각에, 어떤 세세한 부분까지 커버를 하고 있을까 궁금했었는데요.

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이 책 이후로, 자신에 대해서 멘토링을 해볼수 있는 책이 나온 것 같아서 좀 기대 하고 있습니다.

No more Innovation? 지금 현재, "느리게, 비싸게, 후지게" 일하고 있지 않는가? 라는 물음표를 던져보며, 한번 다시 내 자신에게 물어봐야겠습니다.

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남군 NamGun

주절주절 일상생활 모든 이야기. NEX 5D/IPHONE/SMARTERIAN/ TWTERIAN/KOREAN/I`m a Passiony. @bynamgun cybertyx@gmail.com